连日来，浉河区矿管办干部职工认真按照上级要求，采取“五个强化”积极深入各乡镇和矿山企业摸排隐患和调处矛盾纠纷。

一是强化认识 。把信访维稳工作当作当前重要政治任务来抓，成立了由党支部书记，主任任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，为信访工作科学谋划了近期、长期信访工作策略；

二是强化排查。对涉矿企业和地质险情开展拉网式排查，做到早发现、早调处、早解决、把问题化解在基层；

三是强化预防 。对易发矛盾的重点矿区在“两会”期间实行每日巡查检查制度，对查出有隐患的矿山和地质险情指定专人督促整改，不解决问题决不收兵；

四是强化责任。实行谁办案、谁负责，凡对信访隐患排查不力，处置不当，接访迟缓，拖延推逶，导致越级上访，群体上访的，将追究相关责任人的责任，并实行年终考核一票否决制；

五是强化应急值班。建立信访应急值班制度，从日前至“两会”结束，每天都由一名班子成员带队值班，处理和解决突发事宜，严防越级上访和群体访事件的发生。止目前，区矿管办未发现来自于矿山企业方面的信访案件。