在“能力作风建设年”活动中，区科工局聚焦部门职责发挥，通过提供优质服务、提升服务水平，助力企业复工复产。

一是强引领，确保措施到位。区科工局围绕强化金融保障、减轻税费负担、降低发展成本、常态化疫情防控等企业关心关注的问题，着力打造援企稳岗专业队伍。建立局党组主要负责同志、党组班子成员、科室负责人、普通党员四级援企稳岗责任体系，由局机关班子成员带队，分组划片联系87个中小微企业，结合企业在招工、投产、资金等方面需求，发挥部门优势，及时协调区直各单位力量，帮助企业破解复工复产瓶颈问题。

二是深包联，确保问题解决。按照《浉河区推进优化营商环境辖区包联与企业回访工作方案》要求，由局机关各科室负责同志牵头，组建工作专班对接服务全区58家规上企业，通过定期入企走访、发放致企业家朋友的一封信、召开企业问题“茬话会”等方式，收集企业困难诉求，帮助解决企业复工复产面临的困难问题，提升企业复工复产的积极性。

三是重靶向，确保服务精准。围绕帮助企业做实做细常态化疫情防控工作，护航企业复工复产。局机关牵手包联企业，通过共同签订疫情防控承诺书、协调提供防疫物资、党员入企开展志愿服务、指导企业细化防疫措施等方式，建立健全疫情联防联控、群防群控机制，确保企业疫情防控和复工复产“两手抓，两不误”。针对企业用工难的问题，联合区人社局、区“万人助万企”办、各乡镇（街道）办事处，通过组织开展线上、线下招聘会，帮助企业与求职者搭建互联互通桥梁，推动解决用工难的问题。目前已为谷麦光电公司招收员工98人，为今上半导体公司招收员工68人。