2022年在区委、区政府的正确领导下，我中心紧盯市、区““十四五”规划”及2035年远景目标，坚持“项目为王”，积极推动各项工作落到实处。

　　一、主要工作及取得成绩

　　（一）年度任务目标完成较好

　　1.招商引资成效明显。我区共招引5000万以上项目27个，正在建设23个（含已投产9个），总投资58.37亿元，年度计划投资12.26亿元，已投资11.07亿元。2022年，我中心深入对接了创维无线技术（深圳）有限公司计划投资4亿元的“年产500万台（套）医疗电子产品和关键零部件制造项目”、浙江积成星科技有限公司计划投资8亿元的“储存器、芯片电子产品制造项目”、湖南高远电池有限公司计划投资8亿元的“移动电池、储能电池制造项目”、河南泰呈信息科技有限公司计划投资2亿元的“互联网云上注册服务运营中心项目”、计划投资1亿元的“航空航天装备制造项目”、上海组培生物科技有限公司计划投资5000万元的“智能生物科技设备生产项目”等项目。已成功招引了中北宏远（信阳）新基建有限公司投资10亿元的“5G通信铁塔项目”和投资6亿元的“5G基站机房及附属设施项目”、河南康鲜有机智慧农业科技有限公司投资8000万元的“智慧生态农业项目”，目前三个项目均已开工。

　　2.“三个一批”积极推进。2022年，我区纳入全省“签约一批”项目14个，投资总额77.7亿元，年度计划完成投资19.05亿元，实际到位资金17.33亿元。在全省第五期“三个一批”签约落地综合评价中，得分全市第一。

　　3.省外资金排名靠前。2022年市商务局下达浉河区实际到位省外资金目标任务21.73亿元，1至12月份，累计到位省外资金22.08亿元，占年度目标任务21.73亿元的101.63%，同比增速4.75%，同比增幅排序第二。

　　（二）各项中心工作落实到位

　　1.主动开展落地服务工作。一是增强契约精神，严格落实“审慎签约”要求，从源头上杜绝招商引资承诺政策无法兑现情况的出现。二是抓好惠企政策精准管理，实施全程跟办代办服务，切实提高企业满意度。三是狠抓优惠政策兑现，助力企业早日建成和达产达效。

　　2.全面落实优化营商环境任务。一是针对所包联27家企业，在工作中处处要求严、始终苛求实，真正做到掌握情况细、分析问题细、制定方案细、配套措施细、工作落实细。二是制定并落实了《对标浦东新区营商环境创新举措方案》《对标学习全国优化营商环境先进地区创新举措方案》等8个全国典型案例学习方案，召开了10余次全体干部优化营商环境实践交流会，对标提出30余项服务整改措施，帮助11家企业解决了16项问题。

　　3.压实各项党建工作任务。一是我中心认真落实“三会一课”制度、“第一议题”等工作制度，结合党史学习教育和中心组理论学习，组织班子成员带头开讲党课；二是在每周定期组织全体人员开展学习习近平系列重要讲话、党的十九届六中全会精神、省市区党代会精神、二十大和业务知识培训。我中心先后讲党课、集中学习等40余次；结合各项中心工作开展主题党员日活动11次。

　　4.认真履行纪检监督职责。把监督作为第一职责，切实搞好政治监督和日常监督。将党风廉政建设责任制落实及完成情况作为对干部年度考核的重要内容。注重不断提高党员干部队伍整体素质，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　　5.脱贫攻坚工作落到实处。一是我中心严格落实周五扶贫日制度，组织帮扶干部职工深入贫困户及群众家中，紧盯各项指标，认真落实各项扶贫任务。二是积极开展“支部联支部”活动，两支部已共同召开专题会议5次，组织党员集中学习4次，开展人居环境整治3次，开展消防演练3次，开展走访慰问活动1次，举办饺子宴1次。争取资金4万元，为甘冲村旗杆组修建小桥一座，目前小桥已修建完成，解决了8户27人出行难问题。

　　6.强化组织领导，高度重视意识形态工作。中心党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作同中心工作和机关党建工作同安排、同部署，将意识形态工作纳入干部目标管理的重要内容，认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，中心党组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

　　7.积极投身疫情防控工作。一是我中心安排组织党员志愿者协助开展谭家河乡平靖关核酸检测工作，做好信息登记录入，检查健康码信息。二是组织党员志愿者走进包保三无小区一线，积极投身疫情防控、社区共建的工作，切实服务社区群众，让党旗飘扬在抗疫第一线。

　　8.关于干部选拔任用情况。我单位在2019年提拔任用的4名股级干部均按要求在区委组织部备案。

　　9.关于各级巡视巡察问题整改情况。关于对原区长于海忠同志任职期间经济责任及自然资源资产管理责任履行审计过程中涉及到区委区政府接待办事项未实行会审会签制度，我单位现已落实三项整改措施，并要求严格按照区委区政府接待办财务管理制度实行。

　　二、主要做法

　　（一）明确招商任务。年初，印发《2022年浉河区招商引资工作方案》,明确我区年度招商引资的工作目标，对各部门招商引资任务进行了分解，并制定了严格的考核奖惩，调动招商热情，传导招商压力。在金牛物流产业集聚区划归信阳经济技术开发区后，及时调整《2022年浉河区招商引资工作方案》，重新明确各责任单位招引目标，明确大力招引茶产业、文旅产业、民宿产业、预制菜产业和商贸物流的工作方向，为各招商责任单位树立风向标。

　　（二）创新招商方式。一是聚焦信商回归，实施亲情招商，收集并更新浉河籍在外知名、成功人士信息，广泛宣传浉河区近年来经济社会发展成果和浉河区投资环境，充分发挥他们在外信息灵通、人脉资源广泛的优势，主动找信息、挖线索，为家乡的招商引资工作穿针引线、铺路搭桥，介绍更多的客商来考察、投资、建设家乡；二是以商招商，结合万人助万企活动，高度重视招商引资中诚信建设，充分调动了我区现有企业的积极性，强化企业招商主体地位，使之成为招商引资的重要力量。

　　（三）加强服务保障。充分发挥招商引资领导小组办公室统筹协调作用，定期研究招商引资重大举措。一是制定《浉河区投资服务中心推进签约项目落地服务工作实施方案》，主要是建立项目服务专班、完善服务流程、坚持问题导向为企业纾难解困。二是营造浓厚氛围。组织实施招商引资推进会，主要领导亲自上阵抓谈判、抓协调、抓督办，积极营造聚精会神抓招商，一心一意谋发展的大招商浓厚氛围。三是树立结果导向。以项目为王，以结果论英雄，把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准，贯穿招商引资工作的全过程。

　　三、存在的问题

　　（一）业务学习不够深入。对业务学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，没有充分把业务理论和实践紧密地联系起来。

　　（二）招商人员不够专业。缺乏高素质的专业招商队伍，无法形成专业性强的招商能力。

　　（三）工作开展不够主动。只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

　　四、2023年工作谋划

　　一是围绕“三个一批”招商。对照标准要求，做好每一期“三个一批”签约项目上报及动态更新工作（亿元以上专精特新类项目），重点引进头部企业和高附加值企业，建好“三个一批”拟签约项目储备库。把推进“三个一批”项目建设作为推动高质量发展的关键举措，紧紧扭住项目建设关键环节，靶向施策、精准发力，着力推动项目早开工、早建成、早投用。

　　二是围绕主导产业招商。加大对茶产业、文旅产业以及预制菜的学习研究，制定产业图谱，围绕图谱明确目标企业，开展产业链精准招商，推动形成产业集聚，努力引进一批具有关键性、引领性、支撑性的重大产业项目。茶产业目标企业有：浙江茗皇天然食品开发股份有限公司、福建珍好吃食品有限公司。文旅招商方面，目标企业有：华侨城集团，曲江文商集团。预制菜方面，目标企业有：安井食品集团、湛江国联水产开发股份有限公司。

　　三是围绕总部经济招商。结合我区印发的《浉河区总部经济工作实施方案（试行）》，明确总部经济招引方向和扶持政策，通过异地商会、招商推介会、座谈会等方式加大政策宣传力度，吸引各类企业总部落户，使总部经济成为我区经济发展的增长极。

　　四是要夯实理论基础，制定学习方案。坚持把学习作为加强思想政治建设的重点，完善制度、以用促学、注重实效，形成理论教育的长效机制。把宣传思想文化工作融入中心工作的方方面面，牢牢把握意识形态工作领导权和责任权。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路，形成党员理论教育的长效机制。全体党员职工持续深入学习党的二十大精神，做到勤学善思，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　五是要主动担当尽责，统筹推动当前工作。进一步转变作风，切实扛起责任担当，把认真学习贯彻落实好党的二十大精神与扎实做好各项本职工作结合起来，提高业务水平和能力，切实履行好工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。以更主动、更扎实的工作态度投入到招商引资工作中，为现代化幸福美好浉河贡献力量。