2022年，浉河区机关事务中心坚决学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，把“能力作风建设”活动和“支部联支部”活动相结合，努力把学习成效转化为谋发展、开新局的实际举措和工作实效，为区行政中心的有序运行提供有力的后勤保障。现将今年工作情况总结如下：

　　一、在抓学习、悟思想中提高政治站位

　　一是夯实思想根基。紧紧围绕党的二十大精神，习近平总书记系列重要讲话精神，抓好理想信念教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”。以开展“能力作风建设”年活动为契机，突出抓好学习型机关建设，将党的二十大精神学习作为党组理论学习中心组和支部学习重要内容，及时将最新理论精神传达给每名党员，补足精神之钙，筑牢信仰之基，把稳思想之舵。二是创新学习方式。经常性开展红色研学，进一步强化理想信念教育，充分利用“学习强国APP”、钉钉工作群、微信公众号、组织观看专题片等信息化载体抓好党员日常教育，鼓励党员利用零散时间积极参与线上学习、线上测试，切实提高学习成效，全面提高队伍素质。三是以“帮联”学习促奋进。以“支部联支部”活动为载体，开展丰富多彩的系列学习活动，拓展学习组织思路，增强学习活动吸引力和感召力。通过“走出去”，带领机关和帮联的基层党员干部赴柳林、商城等红色教育基地开展红色教育，接受思想洗礼，加强互动交流。通过“请进来”，组织机关支部与基层支部“同上一堂课”，促进支部建设互联互通、深度融合。通过“沉下去”，将实地调研和“人人讲党课”相结合，深挖基层红色文化资源，开展实地教学和现场教育。全年组织集体学习35次，中心组学习12次，专题讲党课5次，知识测试2次。

　　二、在抓组织、带队伍中强化政治功能

　　履行好党建工作“第一责任人”责任。定期专题研究机关及帮联村党建工作，做到党建工作亲自部署、疑难问题亲自解决。坚持“第一议题”制度。主持召开局党组会议和理论学习中心组会议，把学习习近平总书记最新重要讲话精神作为“第一议题”，增强核心意识，坚定捍卫“两个确立”，自觉做到“两个维护”。规范党内政治生活制度。坚持民主集中制，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，对党员参加组织生活情况定期进行检查，全年共计召开组织生活会2次、支部委员会12次、全体党员大会4次、党课4次、党小组会议12次。扎实推进党务政务公开。严格执行“三重一大”等党组会议事规则，做到从政务实清廉，全年班子成员和机关党员干部无违规违纪现象发生。高质量完成党建工作任务。在“城市创建”、“牵手共建”、“共驻共建”、“脱贫攻坚”、“三无小区整治”、“机关党员双报到”等重大任务中，突出党建引领，全员参与，全年共计开展进社区义务劳动、政策宣传等活动10余次，局机关280余人次参与其中，党员干部的服务意识和服务水平持续提升。着力深化党内政治监督。严格按照要求开展“720以案促改”及年度专题民主生活会，对照党章找差距，认真撰写对照检查材料，列出问题清单，开展专项整治，限时整改到位，切实将主题教育成效转化为办实事、做好事的具体成果。坚定不移做好意识形态工作。党组认真传达学习中央、省、市及区意识形态工作职责文件，专题研究开展中心意识形态工作。专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传。

　　三、在抓基层、提能力中增强组织战斗力

　　全面提升能力作风。制定《浉河区机关事务中心“能力作风建设年”活动实施方案》，开展“能力作风建设年”应知应会知识测试，认真组织“周四大学堂”学习，提升干部职工思想政治素质和业务水平，打造一支能力作风过硬的后勤保障队伍。组织安保、保洁、会务、食堂等临聘人员定期开展业务培训，确保安全生产工作及重大活动后勤保障工作。开展“支部联支部”活动。按照区委组织部“六共”工作要求，扎实开展与柳林乡车站村党支部“支部联支部”活动。通过联手“察实情”，直插“一线”、深入点位对结对村开展专题调研。通过连体“出实招”，推动活动共同开展、难题共商解决、产业加速发展。改善了村支部组织生活思路不多、活动单一、缺乏吸引力与感召力等问题，增强了党支部政治功能。通过连心“见实效”，使支部帮联有声有色。创新开展同上一堂课、“五星”支部创建、疫情防控、防汛应急演练、饺子宴、“我们的节日—情满端午”、“我们的节日·中秋”、“传承红色基因 喜迎二十大 建功新时代”主题党日等主题活动10余次；积极开展走访调研座谈，积极为群众做实事解难题。通过支部党员结对认亲，改造更换贫困户家中用电线路及设施十余处，消除了用电安全隐患。为车站村熊楼等四个村民组协调建造移动信号塔，为当地六百多名群众解决了困扰几十年无移动通讯信号的难题，搭建了百姓与外界的“桥梁”。

　　四、在抓作风、严纪律中纯正政治生态

　　一是严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作列入重要议事日程。严格执行“一岗双责”，做到业务工作和党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查。二是严格落实党内组织生活制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。三是圆满完成党支部补选工作。为提升党组织建设，对照党章要求，召开专题党组会议，研究调整优化机关支部事宜，通过竞选增加一名优秀干部担任支部委员，选优配强了机关党支部班子，优化了支部建设，提升了组织能力。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格执行党费收缴管理制度，规范党费收缴、管理。

　　五、在抓业务、创实绩中展现政治担当

　　一是加强党员队伍管理。用好全国党员信息管理系统，及时转接组织关系。做好党内关怀帮扶工作，完善制度台账，走访慰问老党员和困难党员。二是开展党员志愿服务活动，积极组织在职党员进社区报到服务、文明城市创建、疫情防控、乡村振兴、“献爱心”捐款等志愿服务活动30余次。三是投身疫情防控工作，采取设置党员志愿岗，在管理区域内协助社区党组织管理，在抗击疫情、维护社区稳定中发挥了重要作用。四是巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。以主题教育为契机，着力提升党员干部基层服务水平，搭建“扶贫双到”、“派驻驻村第一书记”、“共建社区”等一系列平台，组织志愿者开展城乡人居环境整治工作，开展党的二十大精神专题学习、宣讲和各种形式的走访慰问活动。连续5年帮扶柳林乡卢冲村，积极推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。五是积极开展“万人助万企”活动，为企业纾难解困。六是坚守本职，做好后勤服务保障。疫情防控做好常态消杀；日常管护，定期巡查；接待服务，保障顺利；积极响应“拆墙透绿”工作决策，补绿增绿，还绿于民，拆除实体围墙22米，围栏350米，建筑门面1间；改造便民座椅350米；开展消防演练活动5次，加强思想教育工作，提高安全防范意识；承接会议会场布置1256余场（次）；完成区级大型公务接待活动十余次。公车管理严格落实审批制度，规范车辆使用制度，健全公务用车管理制度，增强了公车使用透明度，有效控制车辆运行成本。

　　六、2023年工作谋划

　　2023年，机关事务中心将加强二十大学习工作力度，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作为导向，紧扣建设现代化幸福美好浉河的奋斗目标，以贯彻厉行勤俭节约为重点，以优质服务为理念，主动适应新常态，加大改革创新力度，持续改进作风，强化法治思维，进一步提升机关事务科学化、规范化和法治化水平。主要做好以下工作：

　　（一）加强机关自身能力建设。深入学习二十大及习总书记讲话精神、扎实推进“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习教育活动，把教育实践活动转化为履行职能、做好工作的新动力。持续开展“能力作风建设年”及“支部联支部”活动，加强基层党组织建设，进一步落实党建工作责任制，着力增强党组织的示范引领能力。

　　（二）加强后勤保障及公务接待工作。严格按照“八项规定”，认真完成区委、区政府的重要接待任务，保障重大活动、会议接待服务工作。

　　（三）加强公车管理平台运行管理。严格按照深化公务用车改革的工作要求，探索建立与政策相衔接，与市场相统一，与公务保障相适应的党政机关公务用车保障机制，规范车改后集中保障公务车辆的使用管理，高效用车。

　　（四）加强公共机构节能减排工作实施。做好国家级节约型机关创建等相关工作，强化能耗统计监督管理，推广应用新能源、新技术、新产品，积极推进公共机构屋顶光伏发电工作，为引领社会“碳中和、碳达峰”做出公共机构的示范动作。加强节能宣传教育，做好生活垃圾分类工作，确保完成上级下达的各项节能工作目标任务。

　　（五）加强行政中心日常管理。加大行政中心水电设施、消防设施的日常安全管理力度，做好日常办公用房的清查维修，保持好管辖区内公共部分环境卫生、社会治安稳定工作，有计划地开展安保队伍履职的教育和技能培训，着力提升安保队伍人员的履职能力。强化人防、物防、技防相结合。严格落实行政中心安保值班、巡查制度。

　　（六）加强机关食堂食品安全监管，制止餐饮浪费。进一步加强食堂餐饮安全监管，认真研究部署，严格制度落实，层层把关，确保机关食堂的食材、食物安全，坚决杜绝食品安全事故发生。进一步强化厉行节约理念，加大餐饮节约宣传教育，坚决制止餐饮浪费行为，营造浪费可耻，节约为荣的氛围。