今年以来，浉河区老城街道纪工委聚焦主业主责，将日常监督作为工作重要内容，通过细化监督任务、把准监督方向、保障监督实效等，做实做细日常监督，不断提升工作质效。

　　坚持严的基调，突出实效。坚持问题导向，从思想上克服不敢监督、不会监督行为。根据当前中心工作和重点工作，每周开展不少于2次的工作作风和工作纪律监督检查，对存在疲软散漫行为，影响工作进度的干部职工做好工作提醒，及时发现问题，及时处置。紧盯元旦、春节、清明、端午等重要时间节点，坚持开展节前廉政教育集中谈话，常态化开展违反中央八项规定精神和“四风”问题检查。

　　准确定位目标，强化联动。结合当前环保攻坚工作，采取不定时不打招呼的方式督查辖区商户环保工作开展情况，对工作开展不力的社区，及时约谈社区书记和环保主任，达到提醒一个震慑一片的作用。同时将“三重一大”事项纳入督查范围，对日常工作中廉政风险易发多发环节高度重视，及时抓早抓，防微杜渐。

　　加强工作深度，提升能力。紧扣重点工作，紧盯重点人员，把监督检查贯穿于日常工作之中，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为，着力发挥监督的“发现、预警、提醒、教育”功能，提升发现问题的能力，全力推进日常监督工作常态化、制度化、规范化。

　　截至目前，老城街道纪工委在全办开展工作纪律、工作作风、环保工作、机关卫生等方面监督检查16次，廉政教育集中谈话3次，及时提醒2人，约谈1人。（老城办事处 曹国辉）