1.办公室。负责拟订本单位综合工作制度、年度工作计划；组织起草和审核重要文稿；负责公文处理、会务管理、信息调研、档案管理、机要保密、来信来访、值班值守、国家安全等工作；组织实施政务公开、政府信息公开、税收宣传工作；负责舆情管理、应急管理等行政事务工作及网站管理工作；组织实施绩效考评和数字人事工作。

　　2.法制股。负责组织实施依法行政工作；负责涉及多个税种、社会保险费和有关非税收入综合性政策文件会办、落实工作；负责规范性文件合法性审查、合规性评估、备案审查、清理等工作；负责重大执法决定法制审核工作；组织办理行政处罚听证、行政复议、行政诉讼等事项；组织办理涉税反补贴案件应对工作；负责公职律师和法律顾问相关工作。负责本单位督察内审工作。

　　3.税政一股。负责组织实施增值税、消费税、车辆购置税等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；负责组织实施进出口税收的管理工作，负责相关税种和进出口税收具体业务问题的解释和处理；组织落实相关税种的税收优惠政策；负责增值税发票管理，组织相关信息系统的推广应用及管理；参与海关特殊监管区域内试点企业的税收管理工作；参与特殊业务退（免）税管理工作；负责相关税种和进出口税收的日常管理、日常检查。

　　4.税政二股。负责组织实施企业所得税、个人所得税、房产税、城镇土地使用税、土地增值税、契税、城市维护建设税、印花税、资源税、环境保护税、车船税、耕地占用税和烟叶税等征收管理工作。

　　5.社会保险费和非税收入股。负责组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和文化事业建设费、教育费附加、地方教育附加等有关非税收入的征收管理工作；参与有关社会保险费和非税收入征收的政策辅导、咨询服务、法律救济等工作。

　　6.收入核算股。负责拟订本单位税收、社会保险费和有关非税收入中长期规划，参与拟订税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施；负责组织落实免抵调库年度安排；负责统筹协调组织收入工作，开展收入预测分析、预警分析和收入质量管理；负责重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织落实会统核算、缴库退库、票证管理等制度，实施会计监督；负责税收经济分析工作。

　　7.征收管理股。负责组织落实综合性税收征管法律、法规、规章及规范性文件，落实具体操作办法；组织实施税务登记、税源管理、纳税申报、普通发票管理等日常征管工作；负责征管质量监控评价；负责组织落实信息化规划、方案和制度，实施本单位信息化建设工作；承担税务行业标准和业务需求管理；负责税收征管资料管理工作；负责信息化立项和预算管理。

　　8.税源管理股。负责所辖区域内税收、社会保险费和非税收入的管理；承担相关纳税（费）人的基础管理事项及风险应对工作；承担与税源管理相关的其他工作。

　　9.税收风险管理股。负责信息数据和风险管理的目标规划、制度规定的实施工作；负责上级税务局下发风险应对任务的统筹、推送及监控考评；负责本单位税收风险管理模型构建、统筹协调、风险分析、任务推送、监控考评等工作；负责各类税收数据、社会保险费和有关非税收入数据的集中管理、质量治理、加工服务、分析应用、共享交换及税务云平台管理等事项；负责组织、协调、指导本单位大数据和风险管理工作；承担相关纳税（费）人的风险应对工作。

　　10.财务管理股。负责贯彻落实本单位预决算管理、基建管理、会计核算管理、财务内控管理和政府采购、资产管理等规章、制度，拟订具体实施办法；组织实施会计核算、会计基础规范工作；组织实施国库集中收付工作，办理具体收付事项；拟订年度采购计划，办理具体采购事项；负责资产的购置、处置和使用管理等工作；组织实施基建项目管理；承担税务服装管理工作。

　　11.组织人事股。负责组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟订具体实施方案；承担人事、机构编制、公务员管理、干部考核等工作；承担工资津贴补贴、养老保险、人事档案、专业技术职务管理等工作；监督检查干部人事规章制度执行情况；承担考评结果运用工作；办理出国（境）政审事项。承担教育培训工作；承担本单位基层建设工作；负责老干部的服务和管理工作。

　　12.机关党委。组织实施机关党建和党风廉政建设工作；统筹负责机关党员教育、管理、监督和服务工作；组织开展机关思想政治工作和精神文明建设；做好机关发展党员工作；承担机关统战工作；协调机关工会、共青团、妇委会开展机关群团工作；领导派出机构和事业单位的党建工作。