近年来，五星办事处积极探索建立多层次人才培养体系，护航人才发展，为五星经济健康快速发展奠定基础。

　　一是递出“橄榄枝”，吸引人才。吸引和汇聚人才，是增强一个地方发展底气的重要路径，要最大程度的引进人才，既需要因地制宜，向人才抛出“橄榄枝”。同时，在引进人才的过程中，要注重拓宽引才渠道，多个角度、多个方面去引进人才，也需要制定更具有针对性的政策，要根据不同人才的实际需要，制定更具有吸引力的政策，才能为各个领域引进更急需的人才，不仅能解决人才短板，更能为高质量发展提供强有力人才支撑。

　　二是栽好“梧桐树”，服务人才。探索构建全方位、全周期、精准务实的人才服务体系，让各类人才各得其所、大展其长、实现抱负。利用传统节假日，通过上门走访、座谈会等形式，推介辖区重点产业，征求意见建议，呼吁在外乡贤回乡投资兴业、爱心助教等，广泛宣传推介家乡，为推动基层治理添砖加瓦。同时，推进人才服务窗口规范化建设，实施人才服务领域“最多跑一次”改革，打造“一站式”服务平台，努力营造尊重人才、大力引才的浓厚社会氛围。

　　三是筑好“温馨巢”，留住人才。五星办事处着力为人才解决医疗服务、子女入学、教育提升、居住等方面的问题，筑好留才“温馨巢”，让人才感受到一个地方传递的温暖，能够解决“后顾之忧”，让他们安全干事、用心创业，全身心去追求自己的“诗和远方”，迸发更大的创新和创造活力，跑出事业发展的“加速度”。（五星办事处 杜如睿）