近年来，董家河镇坚持将党建引领作为主线，创新探索“三个一”工作法，深入推进“五基四化”，充分释放基层治理效能，群众的获得感、幸福感、安全感明显提升。

　　强化“一个核心”，筑牢坚实治理基础。坚持以政治建设工作为统领，突出基层组织建设核心作用，推动基层组织政治与组织功能“双提升”。一是着力抓实理论学习，全面落实“集中学习+交流研讨+现场研学+专题授课”模式，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，不断加强党的创新理论学习的深化、内化、转化，持续提升履职能力。2024年获评浉河区理论宣讲工作先进单位。二是重点抓细支部联建。促进各村党支部与结对共建机关支部面对面交流，通过“支部联支部”活动，不断提升村党支部凝聚力，确保支部结对共建实实在在出成果。全年共拟定年度任务清单300余条，开展活动270余场，办理实事80余件。三是突出抓好支部创建。始终坚持将“五星”支部建设作为“书记工程”，与经济社会发展一体谋划、一同推进。对照29项创建目标，指导各村从实际出发，赋能增效、强基补短，制定切实可行的短、中、长期发展规划，做到工作有计划、创建分步骤。2024年全镇创成“五星”支部1个，“四星”支部6个、“三星”及以上党支部达68%。

　　转变“一套机制”，凝聚强大治理合力。坚持系统思维、协同发力，推进治理思维与治理模式根本转变。一是“被动维稳”向“主动创稳”转变。弘扬新时代“枫桥经验”，坚持关口前移，变“事后调”为“事前防”，不断创新工作思路，精心编织社会矛盾化解网，多向发力从严从实从细抓好矛盾纠纷排查化解工作，将矛盾纠纷和不稳定因素化解在一线、消除在萌芽。二是“单向突击”向“多元联合”转变。建立镇平安办统筹调度、相关部门联动联调、法律解释专业互补的协作机制，围绕矛盾纠纷的受理、调解、回访等各环节统筹调度，常态统筹社会治理室、公安、纪委、司法、执法队等部门协同联动，实现矛盾纠纷在镇平安办全量汇集、一站式受理、一揽子调处、全链条化解。三是“室内作业”向“全面下沉”转变。充分发挥人民调解员、法律工作者等在化解矛盾纠纷、促进依法治理中的作用，不断加强联合调解和集中调解，整合退休干部、村干部、乡贤能人等各级各类调解力量，为基层治理注入全民共治强大合力。2024年组织召开基层信访联席会议6次，联合各部门化解矛盾纠纷124起、信访案件80件。

　　优化“一张网格”，提升精细治理水平。探索“党建引领+网格化管理+数字治理”模式，切实提升基层治理精细化水平。一是网格管理系统化。合理确定网格人口规模和服务管理边界，将辖区内25个村（社区）划分为131个工作网格，建强镇、村、组三级“一长三员”网格服务队伍，规范网格运行体系、工作职责、考勤考核等制度，形成常态长效的网格化管理运行体系。二是网格管理专业化。聚焦基础信息采集、社情民意采集、政策法规宣传、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、便民服务等重点工作，逐项明确工作内容和责任，持续开展网格员业务培训，全面提升网格员履职能力。落实日常巡查走访、脚步丈量、进组入户的“现场工作法”，全面掌握社情民意，做到对辖区内情况清、底数明。三是网格管理信息化。立足“三零”创建，用好用实基层治理平台、“信政通”APP，做实做细网格化管理，深化“网格+热线”协同办理，做到热线、网格统筹兼顾、相互贯通。2024年累计办结三个闭环事件2800余件，办结率95％；办结“吹哨”事件6件，办结率100％。（董家河镇 韩帅冰）