2024年，贤山街道在区委、区政府的坚强领导下，以习近平法治思想为指引，紧紧围绕法治政府建设目标，将法治贯穿于工作的方方面面，切实保障辖区经济社会高质量发展，让法治成果惠及广大群众。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

　　一、强化法治引领，夯实第一责任人职责

　　（一）带头学法，筑牢法治思维屏障。街道党工委书记率先垂范，深入研习习近平法治思想，严格依党章、宪法和法律履职尽责，不断提升运用法治思维谋划工作、推动实践的能力。借助党工委理论学习中心组、机关干部周五政治学习契机，组织学习《论坚持全面依法治国》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容，促使干部职工系统掌握依法行政知识，强化法治意识。全年，党工委理论学习中心组学法5次，机关集中政治学习学法13次，培训干部职工近300人次。

　　（二）统筹布局，确保法治建设落地有声。成立法治政府建设领导小组，由街道党工委书记挂帅，统筹规划法治建设蓝图。在规划制定过程中，深入社区、企业开展调研，收集居民对配套服务建设、物业服务规范等方面的法治诉求，了解企业在市场准入、合同纠纷处理等环节面临的法律难题，以此为依据制定贴合实际的法治建设规划。制定详细工作方案，将法治建设任务细化分解为年度普法宣传、执法规范化提升、矛盾纠纷多元化解等具体项目。明确每个项目的牵头部门、参与单位，设定具体工作目标与进度节点。

　　（三）躬身实干强引领，凝聚法治力量。作为党工委“一把手”，切实扛起法治建设总责，以习近平法治思想为遵循，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。党委班子成员主动下沉一线，参与法治宣传、矛盾调解等工作，在处理问题楼盘纠纷、商户占道经营整治等棘手问题时，现场办公，依据法律法规制定解决方案，既当法治建设“指挥官”，又做“排头兵”，激发街道上下齐心共建法治的活力。

　　二、依法行政，激活法治动能

　　（一）严谨决策，提升法治建设精准度。建立健全重大行政决策法律咨询、合法性审查制度，借助专业法律顾问团队力量，对涉及民生工程建设、社区规划调整等重大事项，从法律风险评估、程序合规性审查等多维度“问诊把脉”，确保每项决策于法有据、合法可行，近年来，经严格审查，重大决策合法率达100%。

　　（二）锤炼队伍，打造过硬执法铁军。一是规范建设，夯实执法基础保障。严格遵循行政执法“三项制度”及“一支队伍管执法”建设。同时，根据机构设置增加了执法队员，增强岗前专题培训，全面提升执法人员依法履职能力。二是树立导向，选优配强执法力量。在干部选拔任用中，将法治素养作为关键考量指标，确保德才兼备、知法守法的干部脱颖而出，充实到执法一线。三是协同联动，凝聚执法强大合力。主动对接区城管局、住建局等职能部门，建立信息互通、执法协同、技术共享、举报联处、案件移送等协作机制，构建区、办两级行政执法联动网络，提升执法效能。

　　（三）多元普法，点亮法治建设之光。一是靶向发力，掀起普法热潮。聚焦宪法、民法典宣传，锁定领导干部、青少年等重点群体，通过举办讲座、设置展板等形式，开展10余场普法活动、10余次学习研讨，以案释法解读热点，受众达800余人，解答法律咨询100余次，让法治观念深入人心。二是示范带动，赋能基层法治。强化法治阵地建设，规范村（居）务决策流程，强化执行监督，营造浓厚基层法治氛围，助推党员干部群众法治素养进阶升级。

　　三、筑牢制度防线，强化法治建设支撑

　　（一）建章立制，规范权力运行轨道。制定党工委全面依法治理委员会工作规则，明晰职责边界，细化任务分工。同步完善财务、内控内审、小额工程招标投标等管理制度，强化财政资金监管，严守财政开支、审批纪律，杜绝权力寻租。坚决落实党内管党治党责任，将从严治党贯穿工作全程，确保两手抓、两手硬。

　　（二）优化服务，织密基层法治网络。整合律师、区司法局、人民调解资源，推动法律顾问服务在贤山街道4个村社区实现全覆盖。聘请同信律师事务所4名法律工作者担任村社区法律顾问，每月18日定期开展“村居法律顾问集中服务日”活动，累计开展12次。申请法律援助、化解专业领域矛盾纠纷25个，以优质法律服务赋能基层社会治理。

　　（三）正风肃纪，涵养清风廉政生态。严格执行集体议事班子成员全员发言与“一把手”末位表态制，灵活运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。坚持从严从紧教育、管理、监督干部队伍，将党风廉政建设与反腐败斗争作为重大政治任务，压实党风廉政建设责任制，推动作风建设常态化、长效化。

　　四、正视问题短板，谋定法治建设方向

　　回顾2024年，贤山街道法治政府建设虽成效初显，但仍存在短板：因机构编制设定没有司法所，导致干部职工在法律法规学习系统性不足、掌握不透，应对复杂法律问题能力有待提升；辖区项目征收时，法治思维运用不够到位，容易引发群众诉讼，影响政府公信力。

　　展望后续工作，贤山街道将以法治为基，创新实干，为法治浉河建设添砖加瓦。一是深化领导干部法治培训，持续加大依法行政知识学习力度，通过培训促使机关干部树牢法治观念，提升依法行政自觉性。二是提升规范性文件与合同质量，借助法律顾问专业力量，强化法制审查，防范违约风险，降低法律隐患。三是优化行政决策机制，拓宽公众参与渠道，确保决策充分反映民意、汇聚民智。四是规范行政执法流程，强化内部监督，严格落实重大执法决定法制审核，推动执法规范化、标准化，全力塑造法治政府新形象。