2022年，在区委、区政府的正确领导和市人社局的关心支持下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，以深入开展“能力作风建设年”活动为抓手，扛牢“稳就业保民生”工作责任，积极实施就业优先、民生为本、人才强区战略，有力服务了全区高质量发展大局，为实现“美好生活看信阳，幸福家园在浉河”做出了积极贡献。

　　一、2022年工作开展情况

　　（一）勇于担当、积极作为，年度目标圆满完成

　　2022年，市下达我局目标任务22项。面对繁重的工作任务，我们对各项目标任务进行了细化分解，明确了各乡镇、办事处目标任务。同时，成立了目标考核小组，对目标运行严格督导，确保各项目标提速进挡、位次前移。在全局上下的共同努力下，圆满完成了市下达的各项年度目标任务，多项目标任务走在全市的前列，其中实现城镇新增就业19853人，占全年目标任务的217%；失业人员再就业4590人，占全年目标任务的162%；困难人员再就业2255人，占全年目标任务的272%；新增转移农村劳动力10612人，占全年目标任务的286.8%；新增返乡下乡创业2142人，占全年目标任务的165%；完成各类技能培训26304人，占全年目标任务的154.7%；新增技能人才21774人，占全年目标任务的145.2%；新增高技能人才12830人，占全年目标任务的233.3%；完成创业培训1505人，占全年目标任务的120.4%；返乡农民工创业657人，占全年目标任务的117.3%；返乡农民工创业辅导2048人，占全年目标任务的163.8%；农村劳动力技能培训6817人，占全年目标任务的154.9%，全局上下干事创业、争先进位的氛围日益浓厚。2022年2月，被表彰为全市人力资源和社会保障工作先进单位。

　　（二）压实责任、从严治党，基层党建全面加强

　　2022年，我们按照上级党组织的安排部署，以深入开展能力作风建设年活动为抓手，切实履行抓基层党建、党风廉政建设和意识形态工作主体责任，努力锤炼“为民、务实、清廉”的党员干部队伍，为各项工作顺利开展提供了坚强保证。

　　二、2023年工作谋划

　　回顾一年来的工作，虽取得了一些成绩，为服务全区高质量发展大局作出了一些贡献，但同时也看到当前工作中还存在着社会保险待遇支付压力较大、人才工作层次不高、基层基础不够扎实等问题。2023年，我们将在区委、区政府的坚强领导下，全面贯彻党的二十大精神，锚定“两个确保”，对标“十大战略”，推进“1335”工作布局，奋力谱写“两个更好”新篇章，为实现“美好生活看信阳，幸福家园在浉河”做出新的更大贡献！