办理结果：A

邓大庆委员：

　　感谢您对人力资源和社会保障工作的关注和支持！

　　您提出的《关于缓解企业用工困难的提案》（第63182号）已收悉。现答复如下：

　　就业是民生之本。近年来，我区持续推进“人人持证、技能河南”建设工程，积极搭建劳动者和企业双向选择的人力资源服务平台，全力保障企业用工，服务企业做大做强，为优化提升营商环境、加快经济社会高质量发展做出了积极贡献。

　　一、健全公共就业服务体系，定期收集用工信息

　　目前，我区共建成乡镇办人社平台17个，村居人社平台235个，构建了覆盖全区城乡的公共就业服务网络。我们以覆盖全区城乡的社区平台为依托，充分发挥就业创业互联网+服务平台的功能，定期深入企业了解用工需求，全面收集企业空岗信息，澄清缺工底数。今年以来，共收集文新茶叶、谷麦光电、今上半导体、西亚超市、同源制药、格力空调信阳客服部等251家大中小企业用工岗位7961个，涵盖制造加工、销售服务、电商物流等专业工种，为及时向企业开展人力资源服务，保障企业用工夯实了基础。

　　二、强化技能培训，提高劳动者整体就业能力

　　坚持数量与质量并重原则，从提高培训精准性、优化评价制度、着力打造品牌等方面发力，始终把高质量推进“人人持证、技能河南”建设作为全年重点工作高位推进，不断壮大技能人才队伍。今年以来，全区已完成各类技能培训15625人，占年度目标任务的86.32%；新增技能人才8635人，占年度目标任务的63%；新增高技能人才4638人，占年度目标任务的80%。由于工作成效显著，今年3月份被省政府表彰为首届河南省技能人才高地建设工作先进集体。

　　三、搭建公共就业服务平台，及时开展岗位对接

　　为促进培训持证后的劳动者快速就业，我们积极搭建劳动者和企业之间双向选择的用工服务平台，及时开展岗位对接，实现了企业和劳动者的双赢。一是积极组织公共就业服务活动。主动与豫南人才网、九博人才网等人力资源服务平台合作，精心组织春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等公共就业服务活动，帮助企业筑巢引凤，招聘合适人才。今年以来，共开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘月等线上线下公共就业招聘会28场次，参会企业734家，提供用工岗位2.26万个，开展免费职业介绍1.8万个，新增劳动力转移就业2224人，帮助企业招聘了一大批合适员工。二是积极开展招才引智。持续抓好“万名学子回归”工程，始终走在全市前列。今年以来，全区企事业单位共吸纳高校毕业生就业176人，其中企业吸纳102人。三是扎实推进“万人助万企”活动。对区内重点企业缺工情况进行走访摸排对于缺工急迫的，迅速通过河南省招才引智创新发展大会官网、信阳就业招聘网、豫南人才网及时发布企业用工信息，帮助企业线上招用合适人才；对于缺工较多的，通过举办专场招聘活动，帮助企业线下招用合适人才解决；对于缺乏专业技工的，落实以工代训、学徒制培训优惠政策，引导企业通过传帮带内部培养技能人才。今年以来，通过举办专场招聘会、重点企业岗位推介等方式，共为宏远光学、文新茶叶等15家区内规模以上企业招聘员工227人，为提振企业发展信心、增强企业发展后劲提供了有力支撑。

　　再次感谢您对我区人力资源和社会保障工作的支持和理解！

　　信阳市浉河区人力资源和社会保障局

　　2024年7月10日